AI 数字人面试官引发求职者“恐怖谷效应”吐槽，相关话题冲上热搜

AI 总结
• 10月3日，#AI面试恐怖谷#话题冲上热搜，发稿前排名第25位，相关热度值为186,858。
• 近期秋招中，大量企业启用AI数字人面试官，求职者吐槽其眼神空洞、微表情僵硬，产生“似人非人”的恐怖谷效应。
• 相关系统会通过摄像头追踪瞳孔动态、面部肌肉紧张度等，并将回答延迟、语速颤抖等反应转化为具体分数。
• 网友认为AI面试缺乏真人沟通、不够尊重求职者；
• 今年7月“AI脸恐怖谷效应”也曾因AI短剧场景冲上微博热搜。

IT之家 10 月 3 日消息，#AI 面试恐怖谷#话题今天（10 月 3 日）冲上热搜。

近期秋招中大量企业启用 AI 数字人面试官，其僵硬神态与微表情全景监控让面试沦为冰冷的算法打分，引发求职者集体吐槽“恐怖谷效应”。

【话题热度与背景】
IT之家发稿前，该话题在热搜榜上排名第 25 位，相关

[来源链接] https://www.ithome.com/1/009/495.htm

确实，AI数字人面试官最大的问题不只是“看着瘆人”，而是把面试变成了单向监控和算法打分。求职者面对僵硬表情和瞳孔追踪，很容易紧张，反而影响真实发挥。企业想提高效率可以理解，但至少应该保留人工复核和申诉渠道，并公开评分维度，别让求职者被一套不透明的系统草率定义。